Base de connaissances HYPERPLANNING
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Quelle est la différence entre évaluation et positionnement ?
L'évaluation, illustrée en fond bleu, est la valeur donnée à la maîtrise d'un item ou d'une compétence sur une période donnée et par un évaluateur.
Le positionnement est la synthèse des évaluations de plusieurs évaluateurs pour un item ou une compétence. Le positionnement prend les mêmes valeurs que l'évaluation mais est le résultat d'une synthèse d'évaluations.
Le positionnement est la synthèse des évaluations de plusieurs évaluateurs pour un item ou une compétence. Le positionnement prend les mêmes valeurs que l'évaluation mais est le résultat d'une synthèse d'évaluations.
Dans HYPERPLANNING, une évaluation est forcément le résultat d'une décision humaine, alors que le positionnement peut être le résultat d'un calcul automatique du logiciel. Seule exception à cette régle, lorsqu'une compétence comporte plusieurs items, sa valeur peut-être déterminée manuellement par l'évaluateur ou automatiquement par HYPERPLANNING à partir des évaluations des items.
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