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Comment mettre en œuvre l'évaluation par compétences avec PRONOTE Campus ?
Table des matières
- 1. Activer la gestion des compétences dans PRONOTE Campus
- 2. Déterminer des périodes d'évaluation
- 3. Renseigner un référentiel de compétences
- 4. Configurer les maquettes des relevés périodiques
- 5. Configurer qui peut évaluer quelle compétence et quand
- 6. Évaluer les compétences
- 7. Finaliser l'évaluation par compétences par période
- 8. Éditer les relevés périodiques avant distribution aux étudiants
PRONOTE Campus permet de mettre en oeuvre une évaluation par compétences compléte des étudiants. Pour les étudiants en stage ou en alternance, les tuteurs en entreprise peuvent participer à cette évaluation.
1. Activer la gestion des compétences dans PRONOTE Campus
Rendez-vous dans le menu Paramètres > Autres modules > Compétences.
2. Déterminer des périodes d'évaluation
Le calendrier d'évaluation est partagé avec le module Notation. Si vous avez déjà créé des services de notation, vous avez déjà affecté un calendrier à votre promotion. Autrement vous devez le faire depuis l'affichage Compétences > Périodes d'évaluation >
Calendriers et périodes de notation.
Calendriers et périodes de notation.3. Renseigner un référentiel de compétences
Rendez-vous dans l'affichage Compétences > Référentiels >
Liste des référentiels de compétences pour créer ou importer un référentiel de compétences.
Liste des référentiels de compétences pour créer ou importer un référentiel de compétences.4. Configurer les maquettes des relevés périodiques
L'évaluation des compétences dispose de ses propres maquettes de relevés périodiques qui peuvent être appliquées au relevé annuel et aux relevés par période du calendrier défini à la première étape. Pour les configurer, rendez-vous dans l'affichage Compétences > Relevé périodique >
Définition des maquettes de relevé périodique des compétences.
Définition des maquettes de relevé périodique des compétences.5. Configurer qui peut évaluer quelle compétence et quand
Rendez-vous dans l'affichage Compétences > Référentiels >
Mise en oeuvre des compétences pour affecter un ou plusieurs référentiels à votre promotion et choisir qui pourra évaluer les compétences associées.
Mise en oeuvre des compétences pour affecter un ou plusieurs référentiels à votre promotion et choisir qui pourra évaluer les compétences associées.6. Évaluer les compétences
Selon les périodes choisies, chaque personne autorisée à évaluer les compétences peut saisir ses évaluations. Les enseignants et les tuteurs en entreprise peuvent le faire depuis leur Espace web, ou les transmettre à l'administration de l'établissement qui peut remplir les relevés de compétences de manière centralisée depuis l'affichage Compétences > Relevé périodique >
Relevé périodique de compétences. Les étudiants peuvent s'auto-évaluer depuis leur Espace web.
Relevé périodique de compétences. Les étudiants peuvent s'auto-évaluer depuis leur Espace web.Depuis son Espace - l'enseignant saisit les évaluations
Depuis son Espace - le tuteur saisit les évaluations
Depuis son Espace - l'étudiant s'auto-évalue
7. Finaliser l'évaluation par compétences par période
Une fois que les relevés périodiques sont remplis par les divers évaluateurs, le coordinnateur pédagogique ou le responsable administratif doit finaliser l'évaluation en déterminant : les positionnements globaux par période et pour l'année pour les compétences évaluées, puis en déterminant les décisions concernant ces compétences depuis l'affichage Compétences > Relevé périodique >
Relevé périodique de compétences.
Relevé périodique de compétences.8. Éditer les relevés périodiques avant distribution aux étudiants
Les relevés périodiques peuvent être distribués aux étudiants par les différents moyens de communication proposés par PRONOTE Campus depuis l'affichage Compétences > Relevé périodique >
Relevé périodique de compétences.
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